• 甘肃职称评定新规:对师德医德不合格者“零容 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    “醒醒吧,南京!你为何留不住优秀的年轻人?”――近日,有人以南京着名高校毕业生留在南京的人数太少举例发文,声称许多优秀年轻人正“逃离南京”,激发多量关注。 澎湃新闻注意到,就在上述“网文”被刷屏的越日,9月22日,江苏省教育厅也在其民间微信发布了一篇文章《在江苏赋闲――浩大江苏高校毕业生的遴选》,予以直接回应。 江苏省教育厅在文中披露,2017年,遴选在南京赋闲的江苏高校毕业生为4.7万人,占江苏高校毕业生总数达到21.75%,而2017年南京的高校生源数为1.2万人,实际遴选在南京赋闲的江苏高校毕业生人数“是生源数的近四倍”,人才显现“净流入”状态。 长久以来,南京以科教重镇而著称,领有高等院校53所,“两院”院士81人,万人大先生数量、万人研究生数量在全国的同类都邑均列前线。 南京留不住人才? 近日,一篇《醒醒吧,南京!你为何留不住优秀的年轻人?》的文章,在不少人的微信朋友圈刷屏。该文、财经评论员杨国英以南京着名高校毕业生留在南京的人数太少举例,声称许多优秀年轻人正“逃离南京”。 “这几年,我所接触的优秀应届毕业生,除非是江苏本地人,大都遴选离开南京。”财经评论员杨国英在文中称,南京高校数量以及其“985”和“211”高校数量均排名全国第三,仅次北京和上海。杨国英认为,南京“对不起所领有的高校!” 杨国英在财经评论员身份之外,兼任江苏苏商研究院宏观经济顾问。据其自述,他是江苏人,长居南京十余年。照他观察,身为六朝古都、经济大省的省垣,南京之所以会留不住优秀年轻人,是因不能供给多量赋闲岗位的新经济。不过,他也对澎湃新闻称,“爱南京才会写这样的文章”。 “南京难以留住优秀人才,这个概念时有流传。”江苏人才发展战略研究院科教人才研究中心负责人周小虎教养对澎湃新闻说,他供给的视角是创业。周小虎已与团队做过一组数据,数据显现南京新创企业的数量占总人口比例少于杭州、深圳及江苏的苏锡常。“创业是一个目的,可以 呐喊反映都邑的活力。”

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